60后能上班吗?三星等公司取消芯片工程师退休年龄
半导体是人才密集型产业。高级工程师的经验对于芯片研发和生产非常重要。高级人才60岁退休是一种浪费。现在韩国三星、SK海力士等公司都将取消退休年龄,优秀员工年满60岁还可以继续工作。
此前,三星电子宣布将通过制度改革引入人事管理制度,以抢先应对人口老龄化、人才悬崖等经营环境的变化,旨在营造尊重积累的专业知识和经验的文化。
该公司目前正在制定具体的实施指南。
SK海力士于2018年12月推出荣誉工程师(HE)系统,让优秀的技术专家即使在60岁退休后也能继续工作。
此外,SK海力士还计划通过内部大学培养不受退休年龄限制的工程师。内部大学SK海力士大学(SKHU)成立于2017年,退休的高管成为SKHU教师,向工人传授知识。
与此同时,韩国政府2月10日宣布,将对老年人实行连续雇佣制,让他们在60岁后仍能工作。由于延长退休年龄的立法需要时间,即使到了退休年龄,政府也会让老年人迂回地工作。
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